2 Dicembre 2019
Ricerca in corso per Web Content Manager – Oderzo (TV)
Importante azienda del territorio operante nei servizi alle imprese, per miglioramento della propria posizione sul mercato, ricerca e seleziona:
Web Content Manager
La risorsa, all’interno del team Marketing, avrà le seguenti responsabilità:
- Curare i contenuti destinati alla pubblicazione sul sito e sui vari social, oltre che su eventuali altri canali, differenziandoli opportunamente;
- Individuare i canali di comunicazione più efficaci per i diversi contenuti, in base al messaggio da veicolare ed allo scopo della comunicazione;
- Aumentare la visibilità aziendale sui diversi media di comunicazione, in collaborazione con il SEO;
- Supportare il Marketing nella pianificazione e gestione delle campagne promozionali, predisponendo adeguati contenuti;
- Analizzare quantità e qualità di feedback ottenuto sui diversi canali.
Requisiti:
- Laurea in ambito comunicazione/marketing o specializzazioni post-diploma affini;
- Conoscenza dei principali media e dei relativi meccanismi di business per la promozione dei contenuti;
- Conoscenza delle principali tecniche SEO;
- Competenza in ambito di analisi quantitativa e qualitativa dei risultati raggiunti;
- Dimestichezza con i principali tool di creazione e editing dei contenuti;
- Conoscenza della lingua inglese.
Completano il profilo attitudine al lavoro di gruppo, abilità comunicative e capacità di problem solving.
Sede di lavoro: Oderzo
Si invitano quindi le candidature interessate ad inserire i propri dati nel ns. sito ed allegare poi il proprio curriculum vitae completo dell’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.L.196/03 e Regolamento UE 679/2016.
https://mycv.consulmarc.it/content/web-content-manager
Autorizzazione all’Albo del Ministero del Lavoro, sezione 4 Albo Agenzie del Lavoro, aut. n°5875 attività di Ricerca e Selezione del Personale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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